Crescendo na Liderança

“Eu, Tércio, que esta carta escrevi, saúdo-vos…” – Romanos 16:22

Paulo se cercava de pessoas que estavam dispostas a entregar suas vidas por ele (Rm 16:3-4). Algumas delas são praticamente desconhecidas. Você já ouviu falar de Tércio? Ele registrou as palavras de Paulo para que pudéssemos lê-las. Todos nós ouvimos falar de Timóteo, mas você já ouviu falar de Gaio? “… Ele é meu hospedeiro, e também de toda a igreja…” (Rm 16:23 NLT). Muitos serviam nos bastidores, ajudando Paulo em seu trabalho, mas permanecendo sempre fora dos holofotes. Infelizmente, quando alguns líderes chegam ao topo, eles passam o tempo tentando empurrar os outros para baixo. Eles brincam de “o rei da montanha” por causa da imaturidade, da insegurança e da competitividade. Isto pode funcionar por algum tempo, mas não dura muito. Quando o seu objetivo é derrubar os outros, o seu tempo e a sua energia são gastos vigiando pessoas que você pensa que podem fazer o mesmo com você. Essa é uma maneira infeliz de se viver, e não é divertida para aqueles que precisam trabalhar com você. Jules Ormont disse: “Um grande líder nunca se coloca acima dos seus seguidores, exceto quanto ao aspecto de assumir responsabilidades”. Se você está em uma posição de liderança, não se apoie no seu título para convencer as pessoas a segui-lo. Conquiste a simpatia delas. Quando não ama as pessoas, você está a apenas alguns passos de manipulá-las. Mas quando ama, isso vai representar um grande avanço. Há alguns anos, os três grandes tenores – José Carreras, Plácido Domingo e Luciano Pavarotti – estavam cantando juntos. Quando um repórter tentou descobrir se havia alguma rivalidade entre as superestrelas, Domingo disse: “Não, não podemos ser rivais quando estamos juntos fazendo música”.

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